Arbeitsmotivation psychologie

Arbeitsmotivation und Arbeitsqualität von Flughafenmitarbeitenden | FHNW

Arbeitsmotivation und Arbeitsqualität von Flughafenmitarbeitenden. Arbeitspsychologin Sarah Merks beschäftigt sich mit der Arbeit von Menschen, die an den Sicherheitskontrollen von Flughäfen tätig sind. Ihre wichtigsten Erkenntnisse stellte sie einem internationalen Publikum in Montreal vor. Wie kann die Arbeit des Sicherheitspersonals an Flughäfen so gestaltet werden, dass die Mitarbeitenden dauerhaft motiviert bleiben und ihre Leistung kontinuierlich aufrechterhalten können?

An dieser arbeitspsychologischen Fragestellung arbeitet Sarah Merks, wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, in verschiedenen Forschungsprojekten. Die Ergebnisse ihrer Forschungstätigkeit sind für Behörden, welche die Flughafensicherheit überwachen, weltweit interessant. Im September präsentierte Sarah Merks ihre Ergebnisse an einem internationalen Symposium, das von Luftfahrt-Sicherheitsverantwortlichen aus der ganzen Welt besucht wird ICAO Global Aviation Security Symposium.

Arbeitsmotivation und Arbeitsqualität von Flughafenmitarbeitenden

In ihrem Panel-Beitrag sprach Sarah Merks darüber, wie die Arbeit der Flughafenmitarbeitenden gestaltet sein sollte, damit diese ihre Arbeit dauerhaft gut erledigen können. Folgende Aspekte sind generell für eine motivationsförderliche Arbeitsgestaltung wichtig und gelten somit auch für das Flughafenpersonal:. Enthält die Tätigkeit der Flughafenmitarbeitenden alle fünf Aspekte in guter Ausprägung, steigen Arbeitsmotivation und -qualität.

An verschiedenen Beispielen machte Sarah Merks deutlich, wie einzelne Aspekte aus dem Modell auf die Tätigkeit der Flughafenmitarbeitenden übertragen werden können, um deren Motivation und damit auch deren Leistung aufrechtzuerhalten. So ist es im Sinne der Anforderungsvielfalt wichtig, dass das Sicherheitspersonal an Checkpoints während einer Schicht verschiedene Positionen einnehmen kann, wie das Anleiten und Instruieren der Passagiere beim Füllen der Gepäckwannen, das Sichten der Röntgenbilder der Gepäckwannen, die Kontrolle von Passagieren und die manuelle Nachkontrolle bei verdächtigen Gepäckstücken.

Der Beitrag von Sarah Merks an der ICAO wurde aufgezeichnet und kann hier eingesehen werden.

Arbeitsmotivation Definition | Gabler Wirtschaftslexikon

Analyse, Bewertung und Gestaltung des Zusammenwirkens von Mensch, Technik und Organisation für zuverlässige und sichere Arbeitsprozesse. Präsentation an internationaler Konferenz zu Flugsicherheit Im September präsentierte Sarah Merks ihre Ergebnisse an einem internationalen Symposium, das von Luftfahrt-Sicherheitsverantwortlichen aus der ganzen Welt besucht wird ICAO Global Aviation Security Symposium.

Diese Aspekte sind wichtig für die Arbeitsmotivation Folgende Aspekte sind generell für eine motivationsförderliche Arbeitsgestaltung wichtig und gelten somit auch für das Flughafenpersonal: Anforderungsvielfalt: In meinem Arbeitsbereich kann ich verschiedene, abwechslungsreiche Aktivitäten ausführen. Ganzheitlichkeit der Aufgabe: Sehe ich verschiedene Phasen Anfang, Mittelteil, Ende meiner Aufgabe?

Bedeutung der Aufgabe: Ich sehe denn Sinn oder eine Bedeutung in meiner Aufgabe. Autonomie: Ich habe einen gewissen Entscheidungsspielraum, wie ich meine Aufgabe erledige. Feedback: Ich erhalte Rückmeldung zu meiner Leistung. Gestaltungsmöglichkeiten der Tätigkeit An verschiedenen Beispielen machte Sarah Merks deutlich, wie einzelne Aspekte aus dem Modell auf die Tätigkeit der Flughafenmitarbeitenden übertragen werden können, um deren Motivation und damit auch deren Leistung aufrechtzuerhalten.

Arbeitsmotivation und Interesse bei depressiven Störungen

Konferenzbeitrag anschauen Der Beitrag von Sarah Merks an der ICAO wurde aufgezeichnet und kann hier eingesehen werden. Weitere Informationen Erfahren Sie mehr zu unserer Forschungstätigkeit im Bereich «Zuverlässigkeit und Sicherheit»:. Zuverlässigkeit und Sicherheit Analyse, Bewertung und Gestaltung des Zusammenwirkens von Mensch, Technik und Organisation für zuverlässige und sichere Arbeitsprozesse.

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